Formation Accompagner les loisirs en ESSMS : autonomie et lien social

• Comprendre le rôle des loisirs dans la qualité de vie et l’autonomie
• Identifier les envies, capacités et freins des personnes accompagnées
• Concevoir des activités adaptées et sécurisées
• Favoriser la participation sociale et prévenir l’isolement
• Adapter les loisirs aux rythmes et besoins des personnes âgées
• Coordonner les activités avec les proches et les partenaires

Comprendre les enjeux des loisirs et du lien social

• Identifier les effets des loisirs sur l’autonomie et la qualité de vie
• Comprendre les enjeux de participation sociale en ESSMS
• Repérer les situations d’isolement et de repli relationnel
• Intégrer les notions de consentement, de choix et de sécurité
• Positionner les activités dans le projet d’accompagnement personnalisé

Identifier les envies, capacités et freins

• Recueillir les habitudes, centres d’intérêt et préférences des personnes accompagnées
• Observer les capacités physiques, cognitives et relationnelles mobilisables
• Identifier les freins liés à la mobilité, à l’organisation ou à l’environnement
• Définir des objectifs réalistes et adaptés avec la personne
• Construire une approche individualisée des activités proposées

Construire des activités adaptées et sécurisées

• Adapter le rythme, les supports et le niveau d’accompagnement
• Organiser des activités simples et accessibles
• Prévoir les moyens matériels et logistiques nécessaires
• Anticiper les risques et sécuriser les temps de loisirs
• Ajuster les activités aux capacités et à l’évolution des besoins

Animer des temps de loisirs favorisant le lien social

• Conduire des activités favorisant les échanges et la participation
• Gérer les refus, imprévus et ajustements en situation
• Associer les proches, bénévoles et partenaires du territoire
• Suivre les effets des activités sur la participation et le bien-être
• Adapter les actions dans une logique d’amélioration continue

Formation Accompagner les loisirs en ESSMS : autonomie et lien social

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

A destination des professionnels accompagnant des personnes en perte d’autonomie ou en situation de dépendance

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.